Etiqueta: capital humano
Congreso publicará ley de retiro del 25 % de AFP a...
Manuel Merino, presidente del Congreso, aseguró que el Poder Legislativo tiene la obligación de publicar la ley que permitiría el retiro del 25 % de los...
Desafíos de las Pymes latinoamericanas en el trabajo remoto obligado
Alegra.com, empresa 100 % remota, desarrolló una Guía de trabajo remoto para todas las empresas que han encontrado desafíos en implementar esta modalidad en...
Trabajadores que laboren el 1 de mayo percibirán triple pago
El 1 de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajo, el cual es considerado feriado nacional para los trabajadores de los sectores público y...
Trabajadores que realicen delivery de alimentos deben tener contrato laboral
La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, señaló que los trabajadores que hagan delivery de alimentos cuando el rubro de restaurantes reinicie...
¿Qué medidas de seguridad deben implementar los principales grupos de trabajo...
Debido al virus COVID-19 la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo es de primordial cumplimiento la misma que establece la implementación...
Una suspensión perfecta, ¿perfecta?
Por Álvaro García Manrique - Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral
Empecemos por el principio. Una suspensión es perfecta cuando quedan suspendidas la obligación de...
“Mood y Trabajo en Covid-19”
Por Fabián García Nicora - CEO&Founder www.gnmas.co
Continuamos monitoreando nuestro estado emocional en tiempos de Covid-19 y nuestra relación con el mundo del trabajo. Como en la...
Ejecutivo estudia impuesto «solidario» para trabajadores que ganen más de S/...
El Poder Ejecutivo anunció que se está evaluando la creación de un impuesto "solidario" que se aplicaría a los ciudadanos que perciben más ingresos por planilla.
"La propuesta no...
Cuatro pasos para ser un líder digital
De acuerdo al estudio “De líderes tradicionales a líderes digitales” de ManpowerGroup, solo 47 % de los CEO a nivel mundial habían iniciado recientemente...
Teletrabajo: 95 % opina que debe mantenerse
La pandemia del coronavirus ha cambiado los modelos de trabajo que las empresas estaban acostumbradas a desarrollar. La rutina laboral del empleador, para bien...
