Etiqueta: capital humano
Los recursos humanos en el sector público
Por Shirley Quino - Laboralista del Estudio Payet
Existe una problemática que se ha suscitado en torno al ingreso a las entidades del sector público,...
Declaran día no laborable el lunes 27 para miembros de mesa
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) declaró el lunes 27 de enero como un día no laborable de naturaleza no compensable para quienes...
¿Cómo realizar una denuncia laboral virtual?
Muchas personas desconoces que la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil) en su página web: www.sunafil.gob.pe tiene habilitado un aplicativo donde un trabajador puede realizar...
OIT brinda aportes al debate sobre el futuro de las pensiones...
El tema de las pensiones preocupa a muchos ciudadanos en América Latina, y es que el 64 % indica que es el primer problema...
¿No renovar un contrato es lo mismo que despedir?
Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral.
El despido es la decisión del empleador de dar por finalizada la relación laboral;...
Viral: Conoce los requisitos para cuidar a los hijos de una...
Se ha viralizado en Twitter una oferta de trabajo muy curiosa. Se trata del cargo de amo(a) de casa / cocinero(a) / niñero(a) de...
5 películas para motivar tu trabajo diario
La motivación en el trabajo parece algo fácil de lograr, pero existen momentos en los que uno no se siente con el ánimo y...
Ejecutivo fija reglas para la negociación colectiva de sueldos en el...
Por primera vez se establecen reglas para este tema en tres niveles: centralizado, centralizado especial y descentralizado.
El Poder Ejecutivo publicó hoy un decreto de...
¿Levantamiento de perfil? Qué es y por qué es tan importante...
Todos los empresarios quieren contar con los mejores colaboradores, pero elegir al mejor profesional es una tarea compleja. ¿Qué criterios deben seguirse? ¿Qué habilidades...
Impacto del incumplimiento
El incumplimiento reiterado de funciones no se limita solo a las sanciones previas o antecedentes disciplinarios en contra del trabajador, sostuvo la Corte Suprema...
