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Ser CEO de una organización representa diversos retos, para los cuales se debe contar con las mejores actitudes de liderazgo.

Encuesta realizada por Vistage y Vinatea & Toyama, refleja la opinión de 103 CEOs y dueños de medianas empresas, acerca del nuevo Decreto Supremo sobre tercerización laboral y el Anteproyecto de Ley del Código del Trabajo.

Desarrollar la capacidad de liderazgo de los colaboradores es elemental para enfrentar los diversos retos y responsabilidades del día a día.

El sondeo, realizado a inicios de abril por Vistage Perú, refleja la opinión de 103 gerentes y dueños de medianas empresas, sobre la economía del país para el primer trimestre del 2022.

No dormir lo suficiente, no alimentarse bien y no dejar el trabajo fuera de casa son algunos malos hábitos que afectan tu productividad.

Entre éstos se encuentra la aún reducida participación de mujeres en puestos de liderazgo, evidenciada en un estudio realizado por Aequales, donde solo el 21 % de empresas consultadas tienen como CEO a una mujer.

Vistage y Cornerstone Group llevaron a cabo el conversatorio “El rol del CEO ante los retos del talento humano 2022”, donde se intercambió información sobre desafíos que enfrentan las diferentes industrias.

Una reciente encuesta realizada por la consultora internacional Supera World a 500 CEOs entre hombre y mujeres sobre ¿Cuál es la principal actividad que debe atender un CEO dentro de la empresa? Conoce más en la siguiente nota:

Los cambios que se vienen dando por la adopción de la tecnología digital, potenciados por la adaptación y el aprendizaje mundial al enfrentar la pandemia, sumado a un entorno de política nacional con impactos en la economía, presentan nuevos retos que atender por parte de los CEOs y empresarios.

Como cada año, Forbes reconoce a las mujeres que ocupan puestos de liderazgo y buscan hacer la diferencia, trazando el camino y sentando un precedente para las líderes del futuro.