Etiqueta: clima laboral
Es hora de cambiar el chip, tanto hombres como mujeres
Varios expertos en diversidad coinciden en que el sesgo cognitivo es uno de los principales factores que hay que combatir en la empresa para lograr los indicadores más deseados de equidad de género.
La edad, motivo de discriminación en el campo laboral
Cada vez son más las empresas que establecen límites de edad en sus anuncios de selección de personal. La medida, además de suponer una discriminación para los trabajadores de más edad es un error, porque en muchas ocasiones son los empleados con más años quienes resultan más productivos para sus empresas.
¿Cómo lidiar con empleados conflictivos?
En muchas ocasiones, los trabajadores conflictivos lo son porque se lo permiten. Es decir, hay un poco de desidia por parte del jefe a la hora de afrontar este tipo de situaciones.
Trazando tu ruta de éxito: aprende de lo que haces bien
Considero que los seres humanos tenemos la capacidad para conocemos bien y podemos detectar cuándo estamos teniendo éxito, en lo profesional o personal. Hay momentos en nuestras vidas en los que sentimos que hemos dado lo mejor, nos hemos sentido bien y logrado el éxito (sea un éxito pequeño o grande).
Ripley orienta a sus colaboradores sobre temas de violencia de género
Ripley está realizando una alianza con la ONG Flora Tristán para lanzar una línea telefónica gratuita de orientación sobre temas de violencia de género entre sus colaboradores.
«Empresas deben incluir la equidad de género como parte del ADN...
En el marco de la celebración del “Día internacional de la mujer”, dialogamos con Diego Ramírez, Líder global de beneficios inclusivos en Mercer MARSH Beneficios, quien nos habló sobre los retos que las empresas deben enfrentar para reducir la brecha de género en el ámbito laboral.
¿ El aire acondicionado afecta la productividad en el trabajo?
Una amplia gama de investigaciones sugiere que existe un vínculo entre la temperatura de un lugar de trabajo y la productividad del trabajador. Si el personal se está enfriando, su producción también se enfriará.
¿Adicto al trabajo? 6 señales para detectarlo
Dedicar gran parte de nuestro tiempo a trabajar es algo bien visto por la gente en general, algunas empresas consideran que es bueno tener empleados constantes, que realizan largas jornadas laborales. Sin embargo, esto puede ser más perjudicial de lo que imaginas, si te haces adicto al trabajo.
La amistad incrementa el compromiso y la productividad en la empresa
De acuerdo a la headhunter, los líderes son quienes tienen la responsabilidad de generar, promover y cuidar un ambiente laboral donde prime el respeto, el compañerismo, la motivación, el compromiso y el propósito del equipo de trabajo.
¿Cómo lograr una alimentación saludable en el trabajo?
La buena alimentación es un factor determinante para mejorar la salud y lograr prevenir muchas enfermedades. Controlar la nutrición en el ámbito laboral contribuye a mantener...
