Etiqueta: clima laboral

El decreto legislativo emitido por el Gobierno, establece que las vacaciones de los trabajadores a nivel nacional podrán fraccionarse por periodos menores a 7 días. En el sector privado según la norma emtida en setiembre, el trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida, salvo pida fraccionamiento.

Los líderes deben ser capaces de hablar de cualquier cosa, desde algún problema con el desempeño hasta la negación de presupuesto para contratar a más personas o para conseguir recursos. Los líderes efectivos evitan estos errores haciéndose responsables de la situación y reconociendo el impacto que estos anuncios tienen sobre sus empleados.

Fechas como Navidad y Año Nuevo son aprovechadas por las empresas para fortalecer los valores corporativos de la empresa, porque se abre la posibilidad de poner en práctica acciones que unan al personal en términos emocionales.

El dispositivo señala que las horas que serán dejadas de laborar el 24 de diciembre podrán ser compensadas por el trabajador, a partir de la próxima semana de dicha fecha o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública de acuerdo a sus necesidades.

Construir una buena relación con estos jóvenes es un paso muy importante para ayudarlos a sentirse valorados como trabajadores. Una forma de conectar con ellos es aprender lo que les importa. Hazles preguntas y escucha sus respuestas, consigue que te cuenten sus sueños, sus aspiraciones y sus deseos.

Cornerstone Perú, CL Selection y Career Partners Perú celebraron su 12° Aniversario de operaciones en nuestro país, con un cóctel ofrecido a sus clientes y colaboradores en el Swiss Tower de Miraflores, sede de sus nuevas oficinas.

Hay cosas que todos los trabajadores quieren decirle a sus jefes. Pueden ser de variada índole y depende del trabajo de cada uno, pero todos hemos callado algo, alguna vez, para evitarnos problemas en el trabajo.

El presidente del Consejo de Ministros, César Villanueva , precisó que la reforma laboral que pretende realizar el Poder Ejecutivo no tiene previsto reducir las vacaciones de los trabajadores .Aseguró que no se pueden recortar las vacaciones de los trabajadores en el Perú porque se trata de "un derecho laboral adquirido".

Estar en un mal ambiente laboral y recibir un sueldo no esperado son dos causas comunes de renuncia, pero las características del trabajo, la falta de motivación o de apoyo del jefe a sus empleados también influyen.

Muchas empresas utilizan la mensajería instantánea como herramienta de comunicación interna. La más popular hoy en día es WhatsApp porque resulta de bajo costo. Sin embargo, debes conocer que si la vas a utilizar para ese fin debes establecer un protocolo para su correcto uso.