Etiqueta: clima laboral
8 pasos que puedes hacer cuando tienes un jefe tóxico
Todos hemos tenido jefes buenos, malos y “equis”. Los peores de todos son los que crean un ambiente de trabajo tóxico. Son aquellos donde la gente se queda sin aliento cuando entra a la sala y no dejan salir a su equipo hasta que él quiere.
Forma un equipo de trabajo al estilo Avengers: Endgame
Si quieres formar un equipo ganador que dirija a tu empresa hacia el éxito, fíjate en las características de cada Vengador y asegúrate de contar con colaboradores que cuenten con ellas. El equipo final que se conformará peleará desde sus trincheras y pondrá sus dones al servicio de la comunidad para rescatar al mundo.
Aumento de sueldo: ¿Qué palabras decir para pedirlo a tu jefe?
El talento cuesta y muchas veces no es valorado. Pedir un aumento de sueldo suena complicado y hasta terrorífico para muchos que no sabemos qué decir en ese momento. Antes de pedir un aumento, tenemos que saber la política de la empresa, con eso nos referimos a lo establecido en temas de salario.
Teletrabajo y equilibrio personal
La estación de trabajo se sitúa donde está el teléfono y el ordenador para un porcentaje muy elevado de profesionales, que pueden desarrollar sus tareas desde cualquier punto con conectividad.
Gana el respeto de tu equipo
La clave está en lo siguiente: ser realmente genuino, escuchar a los demás, ser honesto y brindar retroalimentación a los colaboradores. Recuerda que es esencial decir las cosas directamente, porque al final no puedes ser un buen líder si no eres un buen comunicador.
Paris, una de las 20 mejores empresas para trabajar en el...
Con tan solo cinco años en el mercado peruano, la tienda por departamento Paris Perú es una de las 20 mejores empresas para trabajar en el Perú según el prestigioso ranking Great Place to Work (GPTW) 2018.
Celebraciones de fin de año en las empresas, ¿una forma de...
El especialista destacó que al final del día o de la fiesta , estas terminan siendo contraproducentes para los colaboradores. Es por ello que las personas encargadas del área de Recursos Humanos deben buscar actividades que reten.
Eficiencia para la gestión humana de la empresa
El reto a futuro del outsourcing de planilla es proveer un servicio integral; que no solo comprenda el proceso de nóminas, sino que integre el reclutamiento, elaboración de contratos, procesos y finalmente hasta finiquitos.
Atento reconocida como la mejor empresa para trabajar en Perú en...
Atento S.A, la empresa líder en servicios de relación con clientes y externalización de procesos de negocio (CRM BPO) en Latinoamérica y uno de los cinco mayores proveedores a nivel mundial, obtuvo el 1.er lugar dentro de la categoría de más de 1,000 colaboradores del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
El Coaching Ontológico facilita los procesos de cambio de los trabajadores
Por Hugo Zegarra, docente de la Diplomatura de Coaching Profesional de la PUCP
