Etiqueta: clima laboral
60% de empresas peruanas proyecta tercerizar algún proceso operativo en los...
El análisis del ejecutivo precisa que un proceso de nóminas requiere precisión en los cálculos y oportunidad en la entrega, ya que se está hablando de dos usuarios importantes: el personal de las empresas y las autoridades tributarias.
¿Cómo incluir a las personas discapacitadas en la empresa?
Los equipos a cargo del reclutamiento del personal deben ver el valor diferencial que se obtiene al contratar a personas discapacitadas, ya que, gracias a este elemento diferenciador y humano, mejorará la imagen corporativa de la empresa.
Empleos de tiempo completo atraen cada vez menos a jóvenes
Aunque la naturaleza de la gig economy es de corto plazo, el 62 % de los millennials encuestados, que prevé dejar su empleo en los siguiente dos años considera que este tipo de trabajos es una alternativa viable al de tiempo completo
Gratificaciones: Empleadores pagarán intereses a sus trabajadores si no cumplen con...
Las empresas tienen hasta el 15 de diciembre para realizar el pago de la gratificación correspondiente al semestre de julio a diciembre. Aquellas que no realicen el depósito recibirán multas diferenciadas que van desde los S/ 456 hasta los S/ 93,375.
CADE 2018: La importancia de la Equidad de Género en las...
Heros señaló que un combate firme contra la violencia de género en el Perú, generaría un incremento aproximado del 4% en el PBI y al mismo tiempo tendría un impacto directo en la reducción de pobreza en el país.
Proponen Ley del derecho a la desconexión digital fuera del horario...
Los legisladores de diversos partidos de Chile han apoyado la iniciativa legal bautizada como ‘desconexión digital’. De ser aprobada, esta medida se aplicaría para los funcionarios públicos y los trabajadores del sector privado.
7 tipos de personalidades en el trabajo, ¿Cómo lidiar con ellos?
Trabajar con empleados difíciles es uno de los aspectos más complicados y frustrantes de la labor de cualquier jefe. Lidiar con alguien así puede ser complejo tanto para el líder como para el resto de los empleados.
5 malos hábitos de un jefe
Descubre qué actitudes pueden tener un impacto negativo en tus empleados y cómo cambiarlas para convertirte en un líder efectivo. Aquí hay cinco hábitos que hasta los mejores emprendedores tienen y te damos tips para arreglarlos.
Dime cómo enfrentas tus problemas y te diré qué tipo de...
La mayor recompensa la obtienen aquellas personas que son capaces de solucionar problemas más grandes, y un líder que inspira, es alguien que sabe controlarlos y no se derrumba con tropiezos pequeños.
Tips que una empresa debe poner en práctica para evitar la...
El costo de una mala contratación es muy alto no solo para las pequeñas empresas, también para las grandes, pues implica una pérdida de recursos materiales, humanos como dinero y tiempo.
