Etiqueta: clima laboral
10 formas para escapar del estrés con las actividades de fin...
Hay aspectos culturales que influyen en esta sobrecarga, entre ellos, el querer llegar a cumplir con todo y todos; la exigencia interna o ajena de cerrar temas que requerirían mayor tiempo.
El poder transformador del arte en la empresa
Cuando el arte y la creatividad se impregnan en el ADN de una empresa y sus trabajadores, los resultados pueden ser sorprendentes.
¿Cómo formar el mejor equipo de trabajo?
Tomar buenas decisiones al contratar asegurará la sobrevivencia de tu empresa el día de mañana. Por eso, conforma un equipo que te haga pasar de ser el único operador a contar con una fuerza de trabajo entusiasta.
Prácticas pre-profesionales: ¿son atractivas para los jóvenes de hoy?
El ingresar a una casa de estudios superiores es parte del camino profesional, pero los jóvenes deben saber que el practicar en una empresa del sector en el que han decidido desarrollarse, les permitirá aplicar sus conocimientos.
Mindfulness: la clave para ser un mejor líder
Es una habilidad que cualquier persona puede entrenar, puesto que ha demostrado la transformación que se produce en nuestro cerebro al practicarlo, permitiendo tomar decisiones más racionales.
Machine Learning en RRHH, ¿realidad o ficción?
En el mundo de los Recursos Humanos hay líneas claras de trabajo donde técnicas como el Machine Learning pueden suponer un gran avance: la búsqueda y la retención de talento, la mejora de la experiencia del empleado en la compañía.
3 estrategias para innovar tu empresa
A través de esfuerzos para digitalizar sus procesos o mediante cambios en su modelo de negocio para contemplar nuevas tecnologías, se vuelve cada vez más necesario explorar alternativas para captar nuevas oportunidades.
¿Es recomendable un año sabático para el talento humano?
En Perú, a diferencia de Europa y Estados Unidos, son pocos los casos de compañías que llevan la flexibilidad al grado de permitir al colaborador ausentarse por varios meses.
¿Cómo fortalecer el crecimiento personal del colaborador?
Una de las estrategias más importantes que toda empresa debe llevar a cabo para fortalecer al talento humano es propiciar un buen ambiente laboral. En un entorno profesional, con una comunicación accesible en todas las direcciones y contacto cercano.
Entrevista de trabajo: ¿qué habilidades buscan los reclutadores?
Más allá del conocimiento especializado, las compañías anhelan que sus trabajadores tengan ciertas habilidades para lograr un ambiente de trabajo óptimo.