Etiqueta: clima laboral
9 cosas que nunca debes decir en una entrevista de trabajo
Cuando estas en un proceso de selección, es normal sentirse esperanzado, pues lo más probable es que hayas sido escogido entre un gran número de solicitudes.
Un 20% de la productividad en las empresas es afectada por...
El capital más importante de cualquier organización es el talento humano, convirtiéndose en la pieza fundamental para implementar la estrategia de negocio y alcanzar las metas propuestas por la dirección de la compañía.
El ausentismo laboral y su impacto en la productividad
El ausentismo laboral es una de las preocupaciones más importantes para los encargados de las áreas de RR. HH. pues afecta directamente a la productividad, generando pérdidas económicas.
Lanzan en Perú el EHealthChallenge, olimpiada virtual dirigida a todos los...
El EHealthChallenge es una olimpiada virtual dirigida a todos los colaboradores, independientemente del momento o del lugar donde se encuentren. En bici, caminando, corriendo, subiendo escaleras, todo vale para poder avanzar e ir sumando kilómetros.
Gamificación: El juego ingresa por la puerta grande en las empresas
Se expande el uso de técnicas propias de los juegos en muchas actividades no recreativas. El objetivo es, a través de una serie de técnicas, lograr replicar en las personas los mismos estímulos que puede despertar un juego, pero en actividades rutinarias o acostumbradas.
Los RRHH están viviendo un cambio de paradigma en la primera...
Por Juan Pablo Quintana - Gerente de Preventa - Raet Latinoamérica. Hay cinco nuevas tendencias en la gestión de Recursos Humanos actual.
¿Cambio o transformación?
Por Manuel Celi Vidal - Coach Ontológico Empresarial para directivos y ejecutivos. Días antes de Año Nuevo, conversando en un animado grupo, una amiga nos aseguró que a partir del 1ro de enero iniciaba dieta para recuperar su peso ideal.
4 funciones que debe tener un CEO este 2018
Un CEO siempre debe estar a la vanguardia en la industria donde a la que pertenece su compañía, tener conocimiento de las últimas herramientas tecnológicas y posicionar a la firma que dirige en el mercado.
70% de los peruanos cuenta con acceso a redes sociales en...
Las redes sociales se han convertido en un instrumento fundamental en la vida de cada persona y también son una herramienta de gran influencia en el desarrollo laboral.
¿Cómo aumentar la empleabilidad con educación basada en competencias?
La Formación Basada en Competencias, es una metodología que implica un sistema de enseñanza que brinda al trabajador las herramientas para desarrollarse efectivamente en sus funciones.
