Etiqueta: clima laboral
Un ejemplo de cómo la cultura afecta la rentabilidad
Le he llamado “La Cultura de las 15,000 toneladas” pues ese es el número que representa la capacidad de producción de la mina.
¿Qué recomendaciones debemos tener en cuenta con los colaboradores problema?
Dentro de una organización existen diversos tipos de colaboradores, desde los más talentosos y colaborativos, hasta los denominados trabajadores problema o personas difíciles que se vuelven un dolor de cabeza.
Atento reconocida una de las cinco mejores empresas para trabajar en...
Atento, obtuvo el cuarto lugar dentro de la categoría de más de 1,000 colaboradores del ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú
¿Cómo comportarse en las fiestas de fin de año del trabajo?
En diciembre muchas empresas realizan fiestas para cerrar el año. Todo es risas y diversión hasta que no faltan los colegas que se pasan de copas y terminan bailando sobre la mesa.
9 errores comunes al redactar un e-mail
El correo electrónico, se ha transformado en una herramienta formal, que permite dejar constancia de solicitudes y/o acuerdos que se establezcan.
6 aplicaciones populares para buscar trabajo
Las aplicaciones de trabajo, que se han vuelto un referente a la hora de buscar empleo, pues son plataformas se pueden segmentar por ubicación, especialidad, salario y cargo.
5 claves para volver a amar tu trabajo
Desde obreros hasta médicos o pilotos, ha sufrido alguna vez falta de compromiso y un alto nivel de insatisfacción con su labor.
Sunafil inaugura oficina en Chiclayo para fortalecer la inspección laboral
La superintendente de Sunafil, Sylvia Cáceres, sostuvo que la nueva oficina regional será de apoyo para los trabajadores a través de la fiscalización y para los empresarios con actividades de orientación y prevención de conflictos.
Asia tiene los mejores puntajes en trabajo en equipo y Latinoamérica...
En esta evaluación realizada por la Ocde, los países latinoamericanos jalaron la prueba, pues todos se ubican por debajo de la media (500 puntos).
¿Cómo identificar el Mobbing y qué hacer para detenerlo?
El acoso laboral o mobbing, es la conducta continua y sistemática de maltrato sicológico o físico que reciben los colaboradores.
