Etiqueta: clima laboral

Este ranking que evalúa la reputación de los líderes empresariales del Perú, en la categoría mujeres, reconoció a Inés Temple por haber obtenido el segundo lugar entre las líderes con mejor reputación.

Se define como Mobbing, a todo acto de acoso laboral, desarrollado de manera sistemática, sin importar el rango de edad o el sexo del colaborador.

Cada día son más las empresas peruanas que se interesan por la gestión de su clima laboral y se preocupan por la satisfacción de sus colaboradores.

Para lograr un buen ambiente de trabajo es necesario tomar en cuenta las siguientes recomendaciones...

Las personas más tradicionales son difíciles de convencer. Independientemente del tema de debate, hay gente que se aferra a sus creencias a pesar de los avances que haya en el mundo exterior.

En la actualidad, son pocas las empresas que mantienen modelos rígidos de gestión humana.

En el Congreso ya vienen circulando varias propuestas por la licencia de paternidad, y es que algunas bancadas han propuesto elevar de 4 a 10 días.

Perder el puesto de trabajo es una situación complicada para muchos trabajadores, aunque el proceso para saber si uno va ser despedido también genera un malestar y más aún en el actual periodo de brutal crisis económica que no parece tener fin.

Un 20 % de hombres y un 30 % de mujeres aseguran perder cada año más del 10 % de sus jornadas de trabajo a causa de la migraña.

Por Raúl Lavado Cavero (Perú) – Especialista en Health & Productivity Management. Director Ejecutivo del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar para Perú y...