Etiqueta: clima laboral

Los jóvenes líderes en la actualidad tienen la habilidad de alcanzar metas maravillosas a pesar de la inexperiencia, debido a que la compensan con su actitud y el interés por aprende.

Un día de trabajo no va ser siempre tranquilo. Las responsabilidades, las tareas y hasta el mismo ambiente pueden generar que un colaborador pierda el interés frente a su jefe.

Una oferta de trabajo no solo implica detenerse en el salario, se deben evaluar las prestaciones, las posibilidades de crecimiento y la cultura de la organización.

En un trabajo se pasa al menos ochos horas diarias, conviviendo con un entorno determinado.

Parte del compromiso de las empresas con la comunidad, es mostrar una política transparente en sus actividades económicas, sociales y ambientales.

Mediante la visa Work & Holiday, cien jóvenes peruanos podrán trabajar y vacacionar en Australia por un periodo de un año; a su vez, cien jóvenes australianos podrán hacer lo mismo en el Perú.

Cada año son más las empresas que participan en eventos en donde se premian los aportes más notables y exitosos en lo que se refiere a la gestión de personas.

Los jóvenes de ahora ya no desean ser capacitados para buscar un trabajo y depender de una compañía, si no que se están preparando para emprender y destacar a donde vayan.

Los headhunters o caza talentos están en todos lados buscando a los mejores talentos para llevarlos a sus empresas. Pero, ¿qué es y qué no es relevante para un headhunter?

En todo trabajo siempre van a existir personas con las que uno se va sentir mejor y otras con los que uno no se va llevar bien.