Etiqueta: clima laboral
El perfil del ejecutivo más buscado
El mundo no es ni será igual tras la complicada coyuntura económica de la que, poco a poco, va saliendo.
MTPE: Proyecto legislativo busca modificar el trabajo a tiempo parcial
El gobierno anunció los cambios a la modalidad de trabajo a tiempo parcial para hacerlo “más extensivo y englobante” y convertirlo en una mecanismo que promueva el empleo formal.
¿Cómo debe ser una oficina productiva?
La productividad es una característica muy valorada por las compañías en la actualidad, incluso si se tienen que realizar algún ajuste en las oficinas u horarios, las firmas buscan generar reacciones.
¿Cuándo es necesario cambiar las metas de sus empleados?
Al inicio de año, como equipo se suelen trazar las metas que los acompañaran hasta el último mes. Pero, ¿Qué hacer si ya no esta claro si vale la pena ir tras esos objetivos?.
¿Qué hacer para mejorar la concentración laboral?
Tener la capacidad de respuesta con los clientes es importante, revisar y enviar constantemente correos electrónicos puede dañar su productividad.
Periodos de licencia por maternidad y paternidad serían integrados en un...
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empelo (MINTRA) evalúa integrar en un solo paquete todos los periodos de licencias que tienen los trabajadores.
¿Por qué es importante la retroalimentación o feedback?
La retroalimentación o feedback, es clave para seguir creciendo profesionalmente. los jefes lo utilizan para explicar los puntos débiles y fuertes.
6 Tips para tener una cultura de Reconocimiento Laboral
Hoy en día el reconocimiento es una parte importante de la cultura de la empresa y probablemente siempre lo será.
8 consejos para desarrollar una estrategia de Tecnología para RRHH
En un mundo digital en donde las personas buscan, compran, hablan, trabajan y se enamoran por Internet.
Outplacement: 10 consejos para recolocarse en un trabajo
Según los expertos en Outplacement, existen diversas recomendaciones a seguir para reubicarse en otro trabajo, como la de hacer una auto-evaluación para determinar competencias y habilidades personales.
