Etiqueta: clima laboral
¿Cómo será el pago si se trabaja el feriado del 29...
El día jueves 29 habrá un feriado que podría originar que un trabajador que labore ese día llegue a ganar hasta tres veces su sueldo diario.
Las personas, el eje del éxito empresarial
Me preguntaba qué significa aquello que Ken Robinson llama administración orgánica y en qué otro aspecto nos puede ayudar a entender lo que debemos privilegiar en el ejercicio de la administración.
¿Cuál es la cultura ideal para tu negocio?
Uno de los modelos de cultura que considero más útil es el de Kim S. Cameron y Robert E. Quinn (1999) pues alinea la cultura y el tipo de liderazgo con el negocio mejor que cualquier otro modelo que haya visto.
Comunicación interna y competitividad
Conoce estos 10 aportes de la comunicación interna a la competitividad.
7 estrategias para promover la felicidad en una empresa
La felicidad de los empleados es algo que se debe trabajar con el tiempo y que impacta en la productividad, evitando pérdidas económicas más adelante y reduciendo la rotación de personal.
Constelaciones Organizacionales: Conoce el ADN de tu organización
En el mundo de hoy es bastante visible que la mayoría de las organizaciones presentan muchas oportunidades para mejorar sus esquemas de integración, fusiones, alineamiento, liderazgo, comunicaciones y clima organizacional.
El 30% de las ganancias de una compañía depende directamente del...
Cuando un equipo de trabajo no tiene un buen líder, los primeros que tienen los inconvenientes son los colaboradores. Pero quien finalmente asumirá las consecuencias es la empresa.
La productividad puede aumentar un 80% si se motiva a los...
Un equipo de trabajo sin inteligencia emocional, tendrá dificultades para comprender lo que sucede dentro del equipo.
El Clima de confianza y su impacto positivo dentro de una...
La confianza es una de las principales diferencias entre los 50 mejores lugares para trabajar, según el último Estudio Anual de Ambiente y Cultura Organizacional 2016 realizado por GPTW Perú.
Importancia de determinan el clima laboral y el desempeño de los...
El bienestar laboral está íntimamente relacionado con el clima laboral. el gerenciador de recursos humanos debe conocer el escenario en términos de clima laboral y desempeño.
