Etiqueta: comunicacion interna
¿Qué sectores tendrán mayor expectativa de contratación?
Recientemente, ManpowerGroup emitió un reporte en el que se señalaba que los empleadores serán cautelosos al contratar personal en tercer trimestre del 2018.
Conoce cuánto te pagarán si trabajas el 29 de junio
En efecto, el artículo 8 del Decreto Legislativo 713 establece que los trabajadores tienen derecho a percibir por el día feriado no laborable la remuneración ordinaria que corresponde a un día de trabajo
Cisco destaca como un gran lugar donde trabajar en Perú
Cisco también recibió el reconocimiento especial “The #1 Great Place to Work for All” por sus actividades de diversidad e inclusión en Cisco Latinoamérica.
¿Cómo reducir el estrés visual?
En algunas personas, esta carga de imágenes atenta contra su salud visual, causando problemas de estrés o de agotamiento.
Si el trabajador es cambiado de puesto, ¿puede disminuirse su remuneración?
El trabajador, al momento de ser asignado a diversas áreas, puede ocupar más de un puesto de trabajo temporalmente.
48 % de jóvenes peruanos tienen un empleo adecuado
De los jóvenes adecuadamente empleados, según el reporte, el 56.9 % se encontraba laborando en el sector empresarial privado.
Cómo atraer el mejor talento
Determinar la urgencia del perfil: Es necesario evaluar la urgencia del perfil y, a partir de ello, decidir si debemos buscar apoyo en una ayuda externa especializada.
Conoce algunas señales de un posible despido
Según muchos expertos es importante estar atento a cualquier signo de que las cosas no van bien para tomar medidas y prevenir un despido.
Proyecto de ley propone jubilación anticipada desde los 40 años
El congresista de Frente Amplio Justiniano Apaza presentó un proyecto de ley (PL) a las comisiones de Trabajo y de Economía que cambia el artículo 4 del Régimen Anticipado de Jubilación (REJA).
Tecnología: los directivos y el cambio en su forma de comunicar
Para lograrlo, pueden existir tantas fórmulas como organizaciones en el mundo. Lo que ya es un hecho es que la tecnología ha obligado a re pensar la comunicación directiva.
