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Etiqueta: comunicacion interna

Marca personal: Todo lo que deberías hacer con tu cuenta de...

Para los ejecutivos que utilizan LinkedIn para contactar o conseguir nuevas oportunidades laborales, es importante aprovechar las opciones que la red brinda para mejorar su eficiencia.

Beneficios laborales que deben conocer los colaboradores de una empresa

Los colaboradores gozan también de otros derechos laborales como descanso semanal, descanso en días feriados.

Las Smart Office proyectan crecer 50% en el 2018

En nuestro país, las oficinas inteligentes crecieron el año pasado un 30%. En los distritos de Surco, San Isidro y Magdalena, 120 oficinas incluyen por lo menos un ambiente inteligente.

Abuso Laboral: Obligar a hacer horas extras implicaría hasta 12...

Si en caso usted se encontrara en una situación de este tipo, en la que se le obliga a hacer las horas extras en contra de su voluntad, puede realizar su denuncia al Ministerio de Trabajo.

Día del Trabajador: peruanos estarían dispuestos a dejar su trabajo por...

La consultora Ronald Carreer Services Group reveló que el 44% de ejecutivos peruanos es feliz en su puesto actual, mientras que, un 40% no lo es.

Inteligencia artificial en la oficina

También tiene funcionalidades para suprimir los ruidos molestos para que la conversación sea fluida. El siguiente paso es que los bots entiendan el contexto de una discusión y que tengan un dominio semántico.

Líder, ¡Ponle RITMO a tus reuniones!

Asistí a la invitación con ciertos reparos porque, aunque conozco a la organización, lo único que sabía de la reunión era la hora de la convocatoria.

Involucrar a los colaboradores es la clave del éxito en las...

Promover iniciativas orientadas a proteger la salud y seguridad de los trabajadores (SST) es uno de los roles fundamental que las empresas están poniendo en práctica.

Recomendaciones para ser más productivo

La productividad es una capacidad cada vez más exigida por las empresas que consiste en que una persona desarrolle sus compromisos en un tiempo determinado y con una cantidad específica de recursos.

Los 10 errores más comunes en el proceso de reclutamiento

En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, es una comparación con posterior elección.
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