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La adicción al trabajo es, básicamente, la necesidad excesiva de pensar en las responsabilidades que implica el mundo laboral, a pesar de que la...
Los pasos que dar para construir un mejor futuro del trabajo...
Por Aaron Ruiz - Especialista en recursos humanos, gestión estratégica, sostenibilidad y talento humano
Es muy difícil imaginar cómo serán los empleos del futuro, puesto...
4 pasos para captar talentos y asegurar el futuro de tu...
El crecimiento económico del país y la evolución tecnológica han permitido que se creen más empresas, fortaleciendo la oferta de servicios y productos; sin...
Cadena de abusos
Por Luis Felipe Calderón Moncloa – Profesor en MBA de ESAN
Se decía antiguamente que los jefes intermedios eran el "jamón del sandwich" pues recibían presión de los...
Objetivo 2019: La transformación digital de Recursos Humanos
En el mundo de la inmediatez y la ERA Digital, todos los procedimientos de Recursos Humanos inician digitalmente, con un word o un excel....
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¿La información relacionada al desempeño laboral de los trabajadores o extrabajadores de una empresa estatal es de acceso público? ¿Dicha información puede considerarse de...
El adelanto de las vacaciones – I
Por Germán Serkovic G. - Abogado laboralista
El reciente Decreto Legislativo N° 1405 estableció algunas modificaciones en relación con el descanso vacacional de los trabajadores...
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Como todos los años, Great Place to Work acaba de presentar su ranking de las mejores empresas para trabajar en el mundo este 2018,...
Claves para fomentar la holocracia en la empresa
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Las personas adictas al trabajo, también denominadas “workaholics”, no se desligan ni un solo momento del ámbito laboral. Ellas consideran válido descuidar su vida...
