Etiqueta: cultura corporativa
Conoce algunas técnicas de relajación para la oficina
Para realizar esta relajación ni siquiera debas levantarte de tu escritorio. Cualquier momento es el apropiado para fomentar tu bienestar.
Requisitos para una iniciativa empresarial personal
En cualquier emprendimiento, así se tenga el plan de negocio más elaborado, el más estructurado, siempre existe un riesgo determinado.
Mintra: 10 500 mujeres se benefician con empleo formal a nivel...
El titular del sector, Christian Sánchez, destacó que se están generando más de 15 mil empleos temporales, mediante el programa Trabaja Perú.
Eficiencia en el trabajo: ¿cómo mejorar?
Tom Rath, en su libro Are You Fully Charged?, nos da algunas sugerencias sobre cómo ser más eficiente en el trabajo y lo importante de lograr este objetivo para tu bienestar personal y profesional.
En el 2022, 50 % de la fuerza trabajadora será de...
Es así como los trabajadores del futuro buscarán tener horarios flexibles, salas de esparcimiento, comidas saludables, actividades dentro del horario de oficina que les permitan crecer tanto personas como profesionalmente.
Audiolís presenta metodología para mejorar el desarrollo profesional
Esto lo conoce muy bien Audiolís, compañía española especializada en brindar este tipo de enseñanza a través de sus cursos online y a distancia.
Estado peruano se compromete a trabajar contra el acoso laboral
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) cuenta con diversas herramientas para combatir el acoso laboral, con el módulo "Trabaja sin acoso" la guía práctica para la prevención y sanción del hostigamiento sexual.
Las siete diferencias entre el empleado del pasado y del presente
Es claro que el desarrollo de la humanidad ha mostrado avances importantes en un corto tiempo. La tecnología en los últimos 20 años mostró una evolución a tal escala que no es comparable con décadas anteriores.
Mintra genera más de 15 mil empleos para todo el Perú
Señaló que el programa Trabaja Perú viene invirtiendo más de 50 millones de soles en la cofinanciación de las obras en convenio con las municipalidades locales.
¿Es válido el despido del trabajador que afirmó que su jefe...
Antecedentes del caso: una trabajadora interpuso una demanda solicitando como pretensión principal la reposición en su centro de trabajo, al señalar que fue objeto de un despido nulo.
