Etiqueta: cultura corporativa
San Valentín: 62% de ejecutivos limeños gastará más de 200 soles...
La principal forma de pago para las compras de esta fecha será la tarjeta de crédito con un 46%, el 27% usará efectivo y un 26% usará la tarjeta de débito.
Claves para mantener la reputación digital
Los contenidos que se difundan deben corresponder a los valores que una marca promueve.
¿Qué debemos tener en cuenta antes de postular a una organización?
Uno de los aspectos más importantes para poder acceder a un puesto de trabajo depende, en gran medida, de la sintonía y confianza generadas en la entrevista laboral.
4 consejos para mejorar las relaciones entre los equipos de trabajo
Cuando los colaboradores y sus jefes mantienen buenas relaciones, el compromiso, la motivación, la satisfacción y la productividad de los miembros del equipo alcanzan niveles que permiten cumplir con las expectativas.
¿Cuánto tiempo debo aportar para cobrar mi pensión?
Al afiliarse a un sistema de pensión, uno debe reconocer cual es el que más le conviene y sobre todo después de cuanto tiempo de aportaciones puede cobrar el dinero de su retiro.
«Retirar a una persona de planilla en Perú es más costoso...
Conversamos con Gabriel Regalado, CEO Perú en Mercer, quién nos explicó sobre la gestión de compensaciones, acerca del panorama actual que se vive en el país y sobre el posicionamiento en temas salariales.
¿Cómo evitar caer en el tecnoestrés que bloquea nuestra productividad?
Los avances tecnológicos han traído nuevas soluciones, aunque también muchos problemas. Uno de ellos es el recurrente contacto con la tecnología.
“Si sentimos que fallamos comuniquémonos más…”
En realidad debería decir comuniquémonos mejor. Sentí que debía escribir algunas líneas sobre la necesidad de mejorar las habilidades de comunicación a todo nivel en la empresa.
¿Cómo entrevistar para puestos directivos?
Entrevistar a un candidato muchas veces puede ser igual de difícil y estresante que someterse a una entrevista de trabajo. Principalmente cuando se trata de un reclutamiento especializado en donde se quiere cubrir una vacante estratégica.
Trabajadores de confianza: ¿se les debe indemnizar ante un despido?
El pasado 9 de enero de 2018 el Pleno Jurisdiccional Distrital Laboral de Lima estableció que ante un retiro de confianza no corresponde el pago de una indemnización a los trabajadores "de exclusiva confianza".
