Etiqueta: cultura corporativa

Este decreto, va de la mano con diversas herramientas que buscan acabar con el acoso y hostigamiento sexual en los centros de labores.

Muchos trabajadores pasan la mayor parte de su tiempo en la empresa que laboran no solo enfocándose en las tareas y responsabilidades propias del trabajo, sino también conviviendo con las eventualidades que puedan pasar a lo largo de su día.

Cuando se busca empleo, el profesional debe utilizar todas las alternativas o herramientas que le permitan aumentar las posibilidades de conseguir un empleo.

Para las empresas, es importante tener personas que mantengan una buena salud, activas y con una actitud positiva, ventajas que entrega la práctica de ejercicios físicos de forma regular.

Regresar a una empresa en la que solía trabajar puede ser una estrategia de carrera inteligente. No obstante, no dé por hecho que retomará todo justo donde lo dejó.

Ya sea que sus colegas en esta situación le inspiren enojo o compasión, puede ayudarlos con elogios y asistencia.

Sin ánimo de sonar de pesimistas, el título escogido para esta publicación evidencia nuestras expectativas ante el nombramiento del nuevo titular de la cartera de Trabajo y Promoción del Empleo, el Sr. Javier Barreda.

La búsqueda constante de mejorar nuestras destrezas y potenciar otras, hace que los miembros del equipo compitan entre ellos para resaltar en la empresa. Todo esto se rige a un instinto de supervivencia.

El ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Barreda, consideró necesario reactivar el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) con una institucionalidad distinta a la que venía funcionando.

Ubicarse en el peor de los casos conlleva a aplicar la ‘retrospectiva prospectiva’ que incita al diálogo, búsqueda de soluciones y recuperación de los proyectos antes de ser lanzados.