Etiqueta: cultura corporativa

El Índice de Mejores Trabajos permite hacer comparaciones entre países y estudiar cómo han evolucionado los empleos en América Latina desde el 2010.

Actualmente, es recomendable mantener un buen rendimiento en las actividades que se realizan. Para eso, es importante saber mantenerse motivado y evitar la rutina...

Actualmente, los bancos en EE.UU. han estado mejorando las condiciones laborales de muchos colaboradores, entre ellos el permiso parental en un intento por retenerlos y defenderse de los competidores.

OPINIÓN | Por Nelli Aca - Consultor de Negocios Employer Branding ¿Qué es Employee Engagement? Compromiso de un colaborador por su trabajo, para fidelizarlo.

Muchas personas en su vida laboral consideran cambiar de trabajo para asumir nuevos retos profesionales o cambiar a un nuevo entorno laboral.

Factores como la compensación injusta de empleados, oportunidades desiguales, falta de liderazgo, rotación, o ambiente de trabajo no propicio provoca que los colaboradores no sientan confianza.

En la actualidad, dentro de los países con mayor rotación en Latinoamérica se encuentra el Perú.

Cuando una empresa requiere crecer, mejorar su calidad, aumentar la productividad, etc., la gestión de la cultura organizacional ha demostrado ser el elemento más importante en determinar su éxito o fracaso.

Los niveles de inadecuación laboral de los jóvenes han llegado al 60%, señaló el ministro de Trabajo Alfonso Grados.

Estuvo enfocado en presentar las nuevas tendencias en este ámbito y en inspirar a los participantes en crear nuevas maneras de HACER comunicación interna para generar más impacto.