Etiqueta: cultura corporativa

Para lograr un buen ambiente de trabajo es necesario tomar en cuenta las siguientes recomendaciones...

En el Congreso ya vienen circulando varias propuestas por la licencia de paternidad, y es que algunas bancadas han propuesto elevar de 4 a 10 días.

El clima laboral son las percepciones del colaborador, positivas o negativas, con respecto a la empresa y tienen una gran influencia en su desempeño y eficiencia en sus tareas.

Perder el puesto de trabajo es una situación complicada para muchos trabajadores, aunque el proceso para saber si uno va ser despedido también genera un malestar y más aún en el actual periodo de brutal crisis económica que no parece tener fin.

Un 20 % de hombres y un 30 % de mujeres aseguran perder cada año más del 10 % de sus jornadas de trabajo a causa de la migraña.

Por Raúl Lavado Cavero (Perú) – Especialista en Health & Productivity Management. Director Ejecutivo del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar para Perú y...

Los jóvenes líderes en la actualidad tienen la habilidad de alcanzar metas maravillosas a pesar de la inexperiencia, debido a que la compensan con su actitud y el interés por aprende.

Un día de trabajo no va ser siempre tranquilo. Las responsabilidades, las tareas y hasta el mismo ambiente pueden generar que un colaborador pierda el interés frente a su jefe.

Una oferta de trabajo no solo implica detenerse en el salario, se deben evaluar las prestaciones, las posibilidades de crecimiento y la cultura de la organización.

En un trabajo se pasa al menos ochos horas diarias, conviviendo con un entorno determinado.