Etiqueta: descanso laboral
Trabajadores que laboren en feriado deben ser recompensados con triple pago...
Con un descanso sustitutorio o el pago de tres sueldos, debe compensarse la labor de ocho horas realizada en un día feriado. La compensación debe hacerse efectiva en una semana, en caso el empleador otorgarse otro día de descanso; o en la remuneración mensual, en caso de pago.
¿El empleador puede acudir al domicilio del trabajador para corroborar el...
¿Es válido que el empleador disponga que el médico de la empresa acuda al domicilio del trabajador para corroborar su estado de salud?
