Etiqueta: empleabilidad juvenil
¿Cómo aumentar la empleabilidad con educación basada en competencias?
La Formación Basada en Competencias, es una metodología que implica un sistema de enseñanza que brinda al trabajador las herramientas para desarrollarse efectivamente en sus funciones.
5 claves para gestionar el talento de tu empresa
Los encargados de las áreas de Recursos Humanos tienen la responsabilidad de gestionar de la mejor manera a los colaboradores, para poder atraer, desarrollar, motivar y retener al talento.
¿Cómo realizar una buena selección de personal?
Las organizaciones siempre están en la búsqueda de nuevos talentos que las ayuden a crecer, y en esta tarea no importa el tamaño de la empresa; todas buscan ser acertadas en la elección de sus colaboradores.
La marca personal en la era de Internet
Por Laura Caro - Máster en Dirección de Empresas por la Universidad de Piura. El concepto de marca se aplicó durante muchas décadas a las empresas, sin embargo, hoy en día y gracias a la era de Internet en la que vivimos es posible desarrollar y aplicar.
Multitasking: ¿habilidad o defecto?
Actualmente, muchas empresas consideran al multitasking al momento de contratar personal, debido a que esas personas pueden estar en diferentes canales y al mismo tiempo ser muy productivos.
El rol del trabajador en la inclusión laboral de PCD
Por Enrique Rispa Ramírez (Perú) – Presidente de la Asociación Juvenil Generando Sonrisas. La organización debe capacitar a los trabajadores sobre discapacidad e inclusión laboral y desarrollar un plan de comunicación.
¿Cuáles son las características de un líder extraordinario?
El líder extraordinario comprende las necesidades y condiciones particulares de cada persona, hace una repartición de tareas en base a estas cualidades, y sabe cómo mantener alta la moral durante las extensas jornadas laborales.
5 consejos para evitar el estrés post vacacional
Por fin de año muchas personas deciden salir de la ciudad aprovechando los feriados, pero el problema para muchas personas es el regreso a la oficina.
¿Cómo felicitar a un colaborador?
Reconocer a un empleado con palabras amables puede resultar muy sencillo, pero la felicitación eficaz, la que busca reforzar las conductas excelentes, no se puede quedar solo en buenas palabras.
10 consejos para realizar presentaciones laborales
Saber hablar en público es una habilidad muy necesaria y cada vez más requerida en el mundo de la empresa. No obstante, aún son pocas (aunque cada vez menos) las personas que dominan la oratoria en público.
