Etiqueta: empleabilidad juvenil

Por Cecilia Guzmán-Barrón - Socia de Guzmán-Barrón Abogados. Querido Papá Noel, Te escribo con la esperanza que puedas alcanzar esta carta a las autoridades involucradas en los temas laborales y de seguridad social.

Así como la marca de una empresa o producto se debe forjar con logros, el branding profesional también, ya que es el conjunto de actitudes que parten del autoconocimiento.

Retener al capital humano es importante para la sostenibilidad de las organizaciones, especialmente con los colaboradores ubicados en posiciones claves y de los que tienen el mejor desempeño.

Las razones de la desmotivación laboral pueden darse mediante infinidad de factores que pueden desalentar a los empleados y que los obligan muchas veces a tomar la decisión de renunciar y cambiar su entorno laboral.

Una excelente opción de crecimiento para muchos profesionales es el trabajar en el extranjero. Actualmente, el número de personas que buscan una plaza fuera del país se ha incrementado.

Por Hortensia Casanova - Gerente de Servicios de Psicología y Consultora de LHH-DBM Perú. Las pruebas psicológicas en un proceso de selección son fundamentales debido que permiten recopilar información sobre las personas que solicitan un cargo y miden distintos factores.

Diciembre es para muchos trabajadores en planilla el mes en el que reciben la gratificación o aguinaldo, ya que se trata de un sueldo al que no se le hacen los descuentos por aportes a fondos pensionarios, EsSalud, EPS u otros.

InfoJobs ha descubierto las 10 grandes citas de los personajes de La Guerra de las Galaxias con las que puedes sorprender a tus compañeros de trabajo.

Supermercados Peruanos S.A. fue el primer supermercado en aliarse con el Banco de Alimentos del Perú para asegurar que los miles de kilos de alimentos que serían destruidos diariamente lleguen a las personas más necesitadas.

Por Juan Carlos Gaitán Ruiz – Presidente de Talento Humano Teleperformance Andina. El valor más importante en toda organización es su capital humano, entender ese concepto junto a un buen clima laboral convertirá a una empresa en la mejor.