Etiqueta: empleabilidad juvenil

Japón será el país más afectado por la automatización en ese año, puesto que el 26 % de las horas de trabajo podrán ser realizadas por robots en lugar de por seres humanos.

Una alternativa legal consiste en otorgar descanso pagado en compensación al sobretiempo, previo acuerdo escrito con el trabajador.

Por Víctor Marcial Alvarado. Se debe evitar en lo posible caer en el groupthink, y se debe incentivar un ambiente en el que las personas sientan que pueden objetar libremente.

Por Carlos Fernández Gates - Abogado por la PUCP. El concepto de corporate compliance ha ingresado al Perú como una referencia vinculada a la lucha contra la corrupción en las empresas privadas.

También señaló que desde el ministerio se busca promover una cultura de igualdad de género, el empleo decente y las oportunidades de emprendimiento.

Las personas con discapacidad (PCD) en el Perú suelen encontrarse fuera del mercado laboral, solo un 24% cuentan con un trabajo formal.

El objetivo de esta reunión de trabajo es aprovechar cada pregunta para dar a conocer todos los conocimientos, habilidades que hagan del postulante la mejor opción.

Los expertos en temas de empleabilidad han determinado que el uso de Internet mejora las posibilidades de encontrar una posición laboral adecuada.

El correo electrónico, se ha transformado en una herramienta formal, que permite dejar constancia de solicitudes y/o acuerdos que se establezcan.

Las aplicaciones de trabajo, que se han vuelto un referente a la hora de buscar empleo, pues son plataformas se pueden segmentar por ubicación, especialidad, salario y cargo.