Etiqueta: empleabilidad juvenil

OPINIÓN | Daniel Chávez Campoverde - Consultor en PHUTURA Ejecutivo. El mercado laboral, influenciado por un mundo globalizado y altamente competitivo, exige cada vez más conocimientos, habilidades, experiencias para poder desarrollar una carrera con éxito.

Al buscar un trabajo, uno debe actualizar su cv, algunas personas creen que deben colocar todos sus puestos ocupados o habilidades ocupados durante toda su vida profesional.

En una entrevista laboral, ésta pregunta resulta ser muy difícil: Si responden una cifra muy por encima de lo que ofrecen para el cargo, pueden quedar fuera del proceso.

Atento S.A. (NYSE: ATTO), empresa de servicios de relación con clientes y externalización de procesos de negocio (CRM BPO) en Latinoamérica.

Actualmente, muchas personas pueden combinar trabajo y placer sin mayores dificultades. Las opciones son infinitas gracias a Internet.

El videocurriculum no es más que una presentación en vídeo en la que el aspirante a un puesto de trabajo habla sobre si mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones.

El Currículum Vitae perfecto podría ser el suyo si tan sólo sigue unos simples pasos para su elaboración. Así lo afirman los expertos de “The Ladders”, una empresa que desde hace años se dedica a unir compañías con profesionales que se encuentran en la búsqueda laboral.

El futuro del trabajo genera mucha incertidumbre acerca de que habilidades serán necesarias para adaptarse al nuevo mercado laboral, ya que actualmente se habla del impacto que tendrá la automatización y la tecnología.

Se sabe que las redes sociales son un puente que muchas personas utilizan para promover su marca persona o networking.

En el proceso de selección una de las etapas más decisivas para conseguir el puesto de trabajo es la entrevista personal y una de las preguntas más frecuentes que realizan los reclutadores es: ¿por qué deberíamos contratarlo?