Etiqueta: empleabilidad juvenil
Joven de 21 años será gerente general de The Adecco Group...
Fabio Macedo, un joven limeño de 21 años, se convertirá en el nuevo Gerente General de The Adecco Group Perú por un mes. Macedo...
¿Cuáles son las profesiones que sufrieron reducción de salarios en la...
La decisión sobre qué carrera estudiar debe tomarse tras un cuidadoso análisis de nuestro mercado laboral.
Así, tres de las profesiones más estudiadas en Perú...
Desarrollo profesional: ¿Cómo calificar a una beca?
Si aspiras a tener una educación universitaria de primer nivel, pero tus recursos económicos son escasos, no todo está perdido. Las becas son un...
La Transformación Digital obliga a replantear la Gestión del Talento
Por Franco Moroni - Consultor de Pre-venta en Raet para Latinoamérica
La gestión del talento debe formar parte de la estrategia de negocios de la...
¿En qué casos se ‘desnaturaliza’ el convenio de un practicante?
Muchas cosas pueden desnaturalizar un convenio de prácticas. Desde un minuto extra que trabajes hasta la función que realices.
Pamela Duffy, asociada de la firma Dentons habla...
Las obligaciones implícitas o inherentes del trabajador
Por Álvaro García Manrique - MBA, Abogado Laboralista y Profesor de Derecho Laboral
La obligación principal del trabajador surgida del contrato de trabajo se sitúa en...
La Gestión de Bienestar en el 2019
Por Raúl Lavado Cavero (Perú) – Especialista en Health & Productivity Management. Director Ejecutivo del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar para Perú y...
Teletrabajo como herramienta de inclusión laboral de PCD
“El teletrabajo se caracteriza por el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del trabajador, denominado "teletrabajador", en la empresa con la que...
Talento no tiene género, es humano
Por Alfredo Alfaro – Gerente general de FirstPeople Consulting
De cada 10 ejecutivos en el Perú, 8 son hombres. Esa supremacía se mantiene también en los...
Millennials desplazan a baby boomers en cargos gerenciales
Actualmente, la edad más demandada para la contratación de personal en cargos gerenciales en las compañías que operan en Perú es de 35 años , desplazándose a los...
