Etiqueta: empleabilidad juvenil
Dejemos de llamar Habilidades Blandas: Son Habilidades Esenciales
Por Alessandra Furvis - Creative Multilanguage Essential Coach
Traducción de un post imprescindible de Trevor Muir, Formador, Experto en aprendizaje basado en proyectos, autor y conferenciante. Profesor...
Inclusión laboral de personas con discapacidad
Por Blanca Guevara - Coordinadora de Contenidos
La inclusión laboral de personas con discapacidad (PCD) es una oportunidad de crecimiento y beneficio para todos (empresa,...
El acuerdo de confidencialidad laboral – I
Por Germán Serkovic - Abogado laboralista
El artículo 25 literal d) de la Ley de Productividad señala que es falta grave que amerita el despido, el...
¿Cómo llevarte bien con un compañero de trabajo que no soportas?
Todos hemos tenido en nuestro ambiente de trabajo a alguien que no nos agrada o no soportamos. Pero lo cierto es que odiar a...
El futuro del trabajo no será sobre títulos profesionales, según estudio
Tener una profesión es una de las principales metas de las personas, pues si posees una carrera tendrá más oportunidades de forjar un buen futuro. Al...
¿Cuándo corresponde aplicar sanciones disciplinarias menores como la amonestación y la...
Por Álvaro García Manrique - Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral
No existe en la legislación, disposiciones expresas sobre qué se consideran faltas menores...
Capacitación y desarrollo: ¿Qué debe tener un buen curso online?
La educación en línea es una verdadera alternativa para quienes no tienen el tiempo suficiente de estudiar; pasó de ser un simple recurso a...
Empleabilidad sostenible: Saber Hacer + Saber Manejarse
Si definimos empleabilidad como la competencia de obtener, conservar y adaptarse al mercado laboral tanto para los que recién comienzan como para los que ya tienen un camino avanzado. Nunca es muy temprano o nunca es muy tarde.
¿Buscas trabajo? Conoce la app para encontrar empleos formales
Esta app, impulsada por El Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo ( MTPE) , tiene una serie de opciones en las cuales jóvenes peruanos encontrarán información necesaria para orientar su camino formativo y laboral.
¿En qué sectores aumenta la presencia de mujeres profesionales?
Para Luciano Barredo, gerente de marketing de Navent, empresa dueña de los portales Adondevivir y Bumeran, se han dado grandes avances en el cierre de la brecha de género, pero aún hay otros temas por trabajar.
