Etiqueta: empleabilidad juvenil

El TC considera que para justificar el mantenimiento de la plaza presupuestada, la administración pública deberá atender el artículo 7 del Código Procesal Constitucional.

El DIRCOM debe proveer a la presidencia y/o dirección general de la empresa o institución con los escenarios a los que hipotéticamente se enfrentará, como la evolución de los asuntos críticos para la empresa y para la humanidad.

También, se debe fortalecer el Sistema de Inspección del Trabajo, pues la meta al 2021 es incrementar sustantivamente la cantidad de inspectores de trabajo de 464 hasta 924.

Para los ejecutivos que utilizan LinkedIn para contactar o conseguir nuevas oportunidades laborales, es importante aprovechar las opciones que la red brinda para mejorar su eficiencia.

Los colaboradores gozan también de otros derechos laborales como descanso semanal, descanso en días feriados.

Con el crecimiento de las redes sociales, muchos contratantes han empezado a utilizarlas para verificar la información brindada por los candidatos.

La Ley Nº 30364 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2016-MIMP, establecen cuatro derechos que les asisten a las trabajadoras víctimas de violencia.

La infracción relacionada con la realización de actos que impidan el libre ejercicio del derecho de huelga comprende también el caso en que el empleador efectúe movilizaciones internas de su propio personal.

Si en caso usted se encontrara en una situación de este tipo, en la que se le obliga a hacer las horas extras en contra de su voluntad, puede realizar su denuncia al Ministerio de Trabajo.

Al mismo tiempo, muchos adultos pueden convertir su pasión en una nueva profesión, cursando diplomado en habilidades específicas asociadas a la creatividad.