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¿Cómo salir airoso en una entrevista laboral frente a un reclutador...

Las entrevistas laborales significan un reto para los postulantes, sobre todo si el reclutador presenta una actitud hostil.

Empresas peruanas no están preparadas para enfrentar riesgos en su negocio

En algunos casos, las empresas se han visto obligadas a cerrar y en muchos otros han debido enfrentar fuertes sanciones.

Cómo proteger los ojos ante el uso constante de pantallas

El 49% de problemas de salud en los trabajos de oficina se relacionan con trastornos musculoesqueléticos.

5 cualidades de un líder exitoso

El buen líder tiene que bajar al terreno de juego. Independientemente de sus tareas, el equipo tiene que verlo como alguien que trabaja junto a ellos y no solo dirige.

¿Cómo realizar una buena selección de personal?

No te dejes llevar por la primera impresión. Es necesario que tanto la compañía como el futuro empleado tengan aspectos en común en cuanto a la forma de ver o percibir el mundo y actuar en función a ello.

«Coaching» clave en la gestión de RRHH

En este sentido, el coaching puede convertirse en un aliado en sugestión. Sin embargo, para poder utilizarlo de manera efectiva es necesario que comprenda primero qué es el coaching y qué involucra.

Día del trabajo: ¿30 de abril será feriado punte?

Según el titular del MTPE, la intención del Estado es condecorar 18 personas destacadas de diversos ámbitos laborales.

¿Qué preguntas te debes hacer antes de buscar un segundo trabajo?

Buscar un trabajo a tiempo parcial o segundo trabajo podría ser la respuesta ante la falta de dinero.

Perú promueve empleo verde para jóvenes y poblaciones vulnerables

Durante la inauguración del "Foro nacional para la promoción de empleos verdes en el Perú", el titular del MTPE, Christian Sánchez, precisó que dicho plan se viene actualizando y ajustando a las tendencias y buenas prácticas a nivel global.

Los 10 errores más comunes en el proceso de reclutamiento

En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, es una comparación con posterior elección.
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