Etiqueta: empleabilidad juvenil
El factor emocional de los millennials
El componente emocional de un trabajo tiene relación con el componente económico. Son dos caras de la misma moneda: el salario económico y el emocional.
Cinco claves para marcar la diferencia
Recuerda que tu marca personal es tu identidad, y la construcción de ella no es tan sólo los conocimientos, sino que tus habilidades, gustos, talentos, aspiraciones y capacidades.
¿Cuánto ganan los egresados de carreras técnicas en el Perú?
Ante la nueva modalidad formativa no remunerada que quitaría los beneficios a los estudiantes de carreras técnicas, el portal Ponte en Carrera da a conocer cuáles son las que reciben una mejor remuneración y cuáles no.
Congreso modifica Ley de Modalidades Formativas Laborales
La norma impulsa a que los estudiantes de los institutos accedan a prácticas dentro de una empresa por 4 horas diaria y 20 semanales sin recibir un salario, ni contar con un seguro, vacaciones o gratificaciones.
La importancia de sembrar el aprendizaje
Es clave fomentar una cultura de cambio con pensamiento creativo, crítico y analítico, así como un trabajo colectivo, multidisciplinario e innovador.
Preguntas personales en una entrevista de trabajo
¿Se puede hacer todo tipo de preguntas a un candidato? ¿Cuáles son los límites?
Ventajas de contar con talento millennial
Los millennials representan una fuerza de labor con escasa experiencia, pero con grandes habilidades para potenciar los resultados de una empresa.
¿Cómo detectar una mala gestión de recursos humanos?
El departamento de RR.HH forma lo que se denomina el “eje estratégico” de la empresa. Desde él se ejecuta la estrategia organizativa de la compañía y se trabaja para el desarrollo personal y profesional de los empleados.
La tarea más difícil: Volver al trabajo después de las vacaciones
Muchas veces no es fácil volver al trabajo luego de unas merecidas vacaciones. Hay que despedirse de ese tiempo sin obligaciones, la siesta, despertar y dormir a cualquier hora, no tener que programar nada en la agenda.
Egos en el trabajo: ¿Cómo lidiar con un compañero egocéntrico?
Todos tenemos un ego que nos hace desear reconocimiento, estatus y autoridad. El problema viene cuando este ego sobrepasa ciertos límites.
