Etiqueta: empleo formal

Si definimos empleabilidad como la competencia de obtener, conservar y adaptarse al mercado laboral tanto para los que recién comienzan como para los que ya tienen un camino avanzado. Nunca es muy temprano o nunca es muy tarde.

Esta app, impulsada por El Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo ( MTPE) , tiene una serie de opciones en las cuales jóvenes peruanos encontrarán información necesaria para orientar su camino formativo y laboral.

Para Luciano Barredo, gerente de marketing de Navent, empresa dueña de los portales Adondevivir y Bumeran, se han dado grandes avances en el cierre de la brecha de género, pero aún hay otros temas por trabajar.

Una de las inquietudes centrales es que el incremento de la oferta laboral asociado a la inmigración, conlleve a una reducción de salarios y a un mayor desempleo. El salario en las actividades comerciales el principal rubro que absorbe a estos inmigrantes es probablemente el que más se deprimiría.

Existen diversos avisos de empleos que son fáciles de buscar desde el lugar que te encuentres y todo esto a través de una computadora, laptop, tablet y teléfono celular. Mediante esos canales digitales puedes postular al trabajo que se ajuste con tu perfil profesional.

La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Fundación Adecco firmaron un acuerdo dirigido a promover el empleo juvenil en América Latina, en un contexto en el cual el desempleo y la informalidad asedian a millones de jóvenes en la región.

En caso de reingreso del trabajador, ¿pueden acumularse los periodos de prueba? Esto acaba de establecer la Corte Suprema . Si bien el periodo de...

Según un informe de Grad School Gurú,un egresado puede ganar en promedio cuatro veces más que uno que haya estudiado en una universidad TOP del país.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través del programa Impulsa Perú, ofrecerá 200 vacantes para personas en situación de vulnerabilidad mayores de 30 años de Lima Metropolitana para capacitarlos en actividades que los ayudarán a lograr una rápida inserción en el mercado laboral del país.

Tengo experiencia trabajando en selección de personal, haciendo evaluación por competencias y la verdad que es un trabajo que disfruto bastante. Es una labor analítica y de servicio (tanto cliente como candidato se ven beneficiados con un proceso de selección bien realizado).