Etiqueta: empleo formal

Si bien la tasa de desempleo ha disminuido en los últimos meses, unos 254,000 peruanos todavía siguen buscando trabajo activamente. Así lo indicó Alfredo Alfaro, CEO de la Consultora HDR y especialista en empleabilidad.

Gestionar el progreso en empresas refiere a la administración de un proceso que conduzca al éxito, tanto empresarial como educativo, basado en la estructura y organización de la actividad y de la tipología de empresa, en particular.

Es usual que muchas empresas opten por no renovar contrato a su personal a fines de año, esto en algunos casos se debe a una reestructuración de la empresa prescindiendo del servicio de algunos colaboradores que no cumplen con los lineamientos de la misma o que sus funciones y capacidades no están dentro del nuevo plan estratégico.

El presidente del Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde ,dijo la flexibilidad laboral no va por la reprogramación de pagos, de la CTS o de las vacaciones, sino por una mejor compensación ante despidos frívolos.

Durante las etapas de reclutamiento, algunos expertos en Recursos Humanos suelen realizar una entrevista grupal con el propósito de evaluar el comportamiento del candidato en un ambiente de trabajo en equipo.

El reglamento precisa que el Certijoven tendrá una vigencia de tres meses desde la fecha de su emisión. Asimismo, los empleadores podrán verificar la autenticidad del documento entregado al joven a través del portal de MTPE.

En América Latina aumentaría 16% sus ingresos si se eliminara la brecha de género. Esto no sólo tendría relación al valor agregado que podrían entregar en espacios donde están sub-representadas o a la necesaria transferencia de competencias entre géneros, sino a un claro aporte a la eficiencia y productividad.

El viceministro de Promoción y Empleo, Fernando Cuadros , resaltó que en el último año en el periodo de enero a setiembre el sueldo de las mujeres en el sector privado formal aumentó más que el de los hombres.

A medida que se ha ido implantando la moda del currículum de una sola cara, más personas se han visto en la necesidad de desterrar los hobbies del mismo para dejar espacio a otros aspectos que se consideran más importantes.

El nivel de desempleo juvenil es cuadro veces superior al de los adultos. Así, la tasa de desempleo en los jóvenes es de 8.5%, mientras que en los adultos asciende a 2.1%, según información al 2017.