Estás participando en algunos procesos de selección de personal y cuando vas a las entrevistas te ha pasado que te dicen: “Háblame de ti”, o “Cuént...
Así como el fondo es muy importante, no lo es menos la forma. Un buen currículum no debe exceder de dos páginas, por lo que tienes que evitar párrafos largo...
Por Jimena Mendoza – Directora Ejecutiva de LHH DBM Así como nos preocupamos por nuestra salud física, los profesionales debemos preocuparnos también por ...
Por Herbert Prelle Mayuri – Docente del Programa Especializado en Gestión del Talento Humano de la Universidad de Piura En cualquier proceso de negociación...
Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe (Perú), Profesora de Habilidades Directivas en la PUCP y Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa Una vez...
Por César Puntriano Rosas – Socio del Estudio Muñiz Los trabajadores que ocupan cargos de confianza en las empresas (desde el inicio de sus labores) carece...
Tu empresa es reconocida por tener buenas prácticas, tu perfil de linkedin empieza a tener más vistas. Te nace juntarte con otros VP´s o Gerentes de RH para ...
Como es usual en estas re-ingenierías, despidió a un grupo de los altos gerentes, a quienes yo conozco bien por haber interactuado con ellos durante años....
Efectivamente, Griezmann, quien juega como delantero en el club de la liga española Atlético de Madrid (conocido por los hinchas como el Atleti), recibió a f...
Consideremos que esta pregunta depende mucho del rango de edad, género y el hambre por el emprendimiento. Lo primero que hay que saber es que las empresas NO c...
