Etiqueta: empleo formal
Requisitos para una iniciativa empresarial personal
En cualquier emprendimiento, así se tenga el plan de negocio más elaborado, el más estructurado, siempre existe un riesgo determinado.
Mintra: 10 500 mujeres se benefician con empleo formal a nivel...
El titular del sector, Christian Sánchez, destacó que se están generando más de 15 mil empleos temporales, mediante el programa Trabaja Perú.
En el 2022, 50 % de la fuerza trabajadora será de...
Es así como los trabajadores del futuro buscarán tener horarios flexibles, salas de esparcimiento, comidas saludables, actividades dentro del horario de oficina que les permitan crecer tanto personas como profesionalmente.
¿Qué estrategias futbolísticas se pueden aplicar al emprendimiento?
Es así como se demuestra que los jugadores de la "blanquirroja" y los emprendedores peruanos, no solo comparten en deseo por lograr sus objetivos trazados, sino el coraje para levantarse pese a las adversidades.
Audiolís presenta metodología para mejorar el desarrollo profesional
Esto lo conoce muy bien Audiolís, compañía española especializada en brindar este tipo de enseñanza a través de sus cursos online y a distancia.
MTPE organiza la primera Maratón del Empleo
El Centro de Empleo es un mecanismo de promoción del empleo para la inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de emprendimientos sostenibles.
Estado peruano se compromete a trabajar contra el acoso laboral
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) cuenta con diversas herramientas para combatir el acoso laboral, con el módulo "Trabaja sin acoso" la guía práctica para la prevención y sanción del hostigamiento sexual.
La licencia por maternidad no se niega por informalidades
Los empleadores no pueden negar el descanso por maternidad a las mujeres trabajadoras independientemente de su régimen y condición laboral, por el presunto incumplimiento de formalidades.
Mujeres sobresalen en puestos de liderazgo
A pesar de que en los últimos años el número de mujeres que ocupan puestos de rangos altos se ha ido incrementando, aún las empresas tienen el gran reto de seguir incluyendo a más mujeres.
La inserción socio-laboral de los jóvenes y el futuro del trabajo
El mercado de trabajo va cambiando paulatinamente y se apoya cada vez más en el conocimiento y en la información. Las nuevas tecnologías de la información, la comunicación, la producción y automatización, modifican los perfiles de la cualificación profesional.