Etiqueta: empleo formal
Solo 17% de escolares eligen estudiar carreras técnicas e ingeniería
Con el objetivo de aportar a la enseñanza en nuestro país y desarrollar el uso de nuevas herramientas tecnológicas que permitan adaptarse a las exigencias de un mundo globalizado.
Un colaborador motivado puede definir la llegada de nuevos talentos
Tomar la decisión de postular a una empresa, también implica un proceso previo. Y es que cada vez, son más los candidatos que hacen uso de la tecnología para conocer mejor a su posible empleador.
Una de cada 10 empresas peruanas daría día libre por partidos...
Según la empresa consultora internacional Mercer, el 10% de empresas peruanas considerarán dar el día libre a sus trabajadores cuando juegue la selección peruana de fútbol.
Rusia 2018: ¿Dejar ver el mundial a sus colaboradores mejora el...
Una decisión como esta hará que el trabajador esté más comprometido e identificado con la compañía.
Conoce al nuevo Superintendente de la Sunafil, Jorge Cáceres Neyra
El nuevo titular de la Sunafil ha sido coordinador académico del curso de Actualización en Permisología y Fiscalización en Seguridad Minera en la PUCP.
Cinco beneficios de aplicar la tecnología en el área de Recursos...
Es aquí donde la tecnología entra a tallar. Gracias a ella podemos conocer a nuestro personal de forma detallada, evaluar su desempeño y proyectar tareas a futuro.
Emprendimiento: Cómo lidiar con las redes de trabajo
Hay técnicas que puede usar para prevenir y lidiar con el agotamiento inducido por tales actividades.
Cambios en fiscalización laboral
La Sunafil garantiza el cumplimiento de las normas laborales en materia de tercerización, cuota de empleo, libertad sindical, seguridad y salud en el trabajo, contratación laboral, entre otras.
Comunicar despido después de un mes de cometida la falta transgrede...
¿Qué protección otorga el principio de inmediatez en un procedimiento de despido? Conozca cuál ha sido la respuesta que ha dado la Corte Suprema en un reciente caso.
La gestión de la información
El responsable de comunicación interna necesita comunicar siempre, atendiendo las expectativas de sus diferentes audiencias.