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Amparo laboral será posible contingencia

El TC considera que para justificar el mantenimiento de la plaza presupuestada, la administración pública deberá atender el artículo 7 del Código Procesal Constitucional.

El Dircom debe conocer el ayer y el mañana

El DIRCOM debe proveer a la presidencia y/o dirección general de la empresa o institución con los escenarios a los que hipotéticamente se enfrentará, como la evolución de los asuntos críticos para la empresa y para la humanidad.

Marca personal: Todo lo que deberías hacer con tu cuenta de...

Para los ejecutivos que utilizan LinkedIn para contactar o conseguir nuevas oportunidades laborales, es importante aprovechar las opciones que la red brinda para mejorar su eficiencia.

Beneficios laborales que deben conocer los colaboradores de una empresa

Los colaboradores gozan también de otros derechos laborales como descanso semanal, descanso en días feriados.

85% de candidatos suele mentir en su CV

Con el crecimiento de las redes sociales, muchos contratantes han empezado a utilizarlas para verificar la información brindada por los candidatos.

Soft Skills: 4 habilidades para potenciar el liderazgo

El liderazgo está orientado a crear contextos de colaboración, a partir de la construcción de relaciones basadas en la confianza entre todos los miembros del equipo.

¿Qué acciones se pueden realizar en el trabajo para prevenir la...

La Ley Nº 30364 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2016-MIMP, establecen cuatro derechos que les asisten a las trabajadoras víctimas de violencia.

Sunafil prevé realizar más de 124,000 inspecciones

Otra de las prioridades de la Sunafil para este año será duplicar el número de inspectores y ampliar su presencia en 20 regiones del país, a fin de cubrir el 100% el 2019.

Conoce las 5 últimas sentencias del TC y la Corte Suprema...

La infracción relacionada con la realización de actos que impidan el libre ejercicio del derecho de huelga comprende también el caso en que el empleador efectúe movilizaciones internas de su propio personal.

Abuso Laboral: Obligar a hacer horas extras implicaría hasta 12...

Si en caso usted se encontrara en una situación de este tipo, en la que se le obliga a hacer las horas extras en contra de su voluntad, puede realizar su denuncia al Ministerio de Trabajo.
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