Etiqueta: empleo formal

Si el candidato busca obtener alguna ventaja y así elevar sus probabilidades de ser contratado, deberá ensayar y prepararse para afrontar estas reuniones de forma exitosa.

Ser rechazado durante el proceso de selección puede generar sentirse estancado en la búsqueda de trabajo y ascenso de la carrera profesional.

LinkedIn reportó más de 500 millones de usuarios, entre profesionales que buscan un nuevo empleo o cambiar de trabajo.

El aporte de la tecnología no debe ser visto como una competencia que cubrirá las posiciones de los colaboradores, sino como un aliado para mejorar procesos.

OPINIÓN | Por Eduardo Moane – Director ejecutivo en Cambridge International Consulting. Estamos tratando de convencer a las empresas de que la única manera de “cambiar el juego” de una negociación es entrenando a los representantes del Sindicato en técnicas de negociación.

Cuando los profesionales son parte de un proceso de selección laboral, no siempre van a llegar a la empresa ideal.

En una entrevista de trabajo el reclutador tiene como rol realizar las preguntas necesarias para conocer más al postulante.

Muchas personas en su vida laboral consideran cambiar de trabajo para asumir nuevos retos profesionales o cambiar a un nuevo entorno laboral.

Factores como la compensación injusta de empleados, oportunidades desiguales, falta de liderazgo, rotación, o ambiente de trabajo no propicio provoca que los colaboradores no sientan confianza.

El proceso para buscar trabajo es largo, debido a que muchas veces las personas no tienen claras las metas de hacia donde se quiere llegar y en que sectores se desea trabajar.