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5 puntos claves para buscar un nuevo empleo mientras se está...

Para seguir creciendo en un mercado donde las corporaciones demandan profesionales más especializados es necesario pulir y adquirir habilidades.

El 70% de los jóvenes peruanos ingresa al mercado laboral informal

Los jóvenes que buscan trabajo por lo general caen en una trampa que, lamentablemente, va en aumento y no tiene cuando acabar.

Trabajadores no recibirán pago el día del Censo 2017

Alfonso Grados, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, aclaró que los trabajadores del sector público y privado que no laboren el domingo 22 de octubre, el día del censo nacional, no recibirán remuneración alguna.

6 consejos para destacar el perfil en los portales de empleo

Los portales de empleo como Aptitus.com permiten al candidato depurar la búsqueda de un trabajo por especialidad, salario, ubicación y cargo.

¿Cómo ser el candidato perfecto para el reclutador?

En el proceso de selección una de las etapas más decisivas para conseguir el puesto de trabajo es la entrevista personal y una de las preguntas más frecuentes que realizan los reclutadores es: ¿por qué deberíamos contratarlo?

¿Cómo conseguir el trabajo ideal?

La búsqueda de un trabajo es algo complicada, se deben analizar algunos aspectos esenciales. Pero, cuando ya se tiene el trabajo ideal enfrente uno no debe perder la oportunidad de alcanzarlo.

Feria laboral “Más Peruanos con Empleo 2017” ofrece 2.500 puestos

Laborum, empresa especializada en reclutamiento y selección de talento humano, por tercera vez ofrecerá más de 2.500 ofertas laborales en más de 140 empresas de diversos sectores.

¿El personal con cargo de confianza tiene derecho a ser indemnizado?

El personal que ha sido contratado desde un inicio como personal de dirección o personal de confianza, no tiene derecho a la indemnización por despido arbitrario ante su cese por retiro de confianza.

¿Eres feliz o infeliz en el trabajo?

Tradicionalmente en las empresas se tenía el concepto de que las emociones y la felicidad eran conceptos dejados de lado.

¿Qué tipos de indemnización laboral establece la legislación?

Actualmente en el Perú, la ley solo reconoce la indemnización por despido arbitrario y son las cortes laborales las que evalúan los casos de indemnización por daños y perjuicios.
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