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¿Cómo registrarme en Expo Capital Humano 2018?

El evento contará con 100 stands de proveedores, 72 charlas gratuitas de expertos en el rubro y 3 seminarios internacionales.

SEGEN PERÚ, proveedor nacional de Pay Roll, participará en Expo Capital...

Si quieres conocer más, asiste a Expo Capital Humano 2018 en el centro de convenciones del Swissotel Lima este 3 y 4 de octubre.

Informalidad laboral en el Perú es de 54%

El empleo juvenil y los jóvenes son los sectores más vulnerables a la informalidad y a la falta de beneficios.

Todo lo que debes saber sobre el pago de la CTS

El pago de la CTS se realiza dos veces al año 15 mayo y 15 noviembre como fecha máxima.

A 1 día del evento de RRHH más importante del país

Los esperamos este 12 y 13 de setiembre en el evento de recursos humanos más importante del país. Con 90 empresas proveedoras del rubro, 72 conferencias gratuitas y 4 seminarios internacionales.

Los procesos de selección se han vuelto más apresurados ¿Es posible...

IPartner, como consultora de recursos humanos, considera importante la comunicación sobre los procesos, no solo interna; sino, también con el cliente.

Enfoque creativo e innovador de la mano de TLS en Expo...

“Transformación Digital e Innovación Disruptiva” es la conferencia que dictará Carla Paola, docente de TLS, en donde abordará temas como marketing tradicional vs digital, innovación disruptiva, entre otros.

Coaching presente en Expo Capital Humano 2017

No cabe duda que en los últimos años el coaching se ha instalado como una herramienta válida y cada vez más usada para potenciar al talento en las organizaciones.

Estrategias para un eficaz desarrollo profesional

"Hay conceptos que nadie discute actualmente en materia de RR. HH.: la famosa matriz F.O.D.A. y el "perfil ideal" En estas palabras, Luis Felipe Calderón, resume lo que será su conferencia.

El impacto de la transformación digital en los Recursos Humanos

Las tecnologías digitales están trasladando la información y la toma de decisiones a los empleados, y haciendo de la selección y retención del talento aspectos críticos y complejos para las organizaciones.
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