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Etiqueta: gestion de talento humano

Las siete diferencias entre el empleado del pasado y del presente

Es claro que el desarrollo de la humanidad ha mostrado avances importantes en un corto tiempo. La tecnología en los últimos 20 años mostró una evolución a tal escala que no es comparable con décadas anteriores.

Periodo de descanso por maternidad será considerado para el reparto de...

El 50% de las utilidades de la empresa será distribuido en función a los días laborados por cada trabajador, entendiéndose como tal los días real y efectivamente trabajados.

Nuevas tecnologías en el proceso de selección

El paso de los años, la competencia existente en el mercado y el continuo avance de las nuevas tecnologías, han propiciado que la realización del curriculum vitae y entrevistas dentro de los procesos de selección, evolucionen, siendo cada vez más originales, eficientes y creativos.

Premia a los colaboradores en la era digital

Hoy se tiene la posibilidad de escoger entre una variedad de programas de recompensas y reconocimientos, en línea y a bajo costo, para premiar a los colaboradores más destacados.

Revolución 4.0: El nuevo desafío de la gestión de Recursos Humanos

La 4ta Revolución Industrial viene a sacudir la vida de los seres humanos, a través de tendencias que están destinadas a cambiar todos los aspectos de la gestión empresarial.

Empresas con gestos humanos

La falta de apoyo de los directivos hacia sus empleados en momentos críticos de sus vidas provoca un desencuentro con la compañía y es una de las causas de fuga de talentos.

¡Líderes entusiastas, equipos motivados!

Una de las características emocionales de un líder auténtico es su entusiasmo para conseguir resultados. Hay 3 elementos críticos que lo nutren, si trabajas en ellos tu entusiasmo crecerá.

El poder transformador del arte en la empresa

Cuando el arte se impregna en el ADN de una empresa y sus trabajadores, los resultados pueden ser sorprendentes. Es hora de cambiar ese chip de solo cumplir un horario laboral rígido, y optar por abrir espacios para que a través del arte, el trabajo pueda ser mejor.

5 claves para llevar al éxito la incorporación del nuevo talento...

Al talento hay que enamorarlo, comenzando por el proceso de selección, hacerle vivir esta fase desde el diseño de experiencias positivas , a través de lo que hoy se denomina employer branding o atracción de talento.

3 estrategias para innovar tu empresa

Una empresa innovadora es aquel que logra insertarse en la competencia de mercado mediante tácticas que lo diferencian de su competencia y que genera rentabilidad rápidamente.
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