Etiqueta: gestion de talento humano

Rafael Noe Quiroz fue nombrado el nuevo Gerente de Gestión Humana de la Unidad de Alimentos de Gloria Perú.

En la actualidad no solo se aprecian los beneficios económicos en las empresas, sino que se promuevan espacios que permitan balancear la vida personal y laboral.

En verano parece que tenemos al alcance de nuestra mano muchas más distracciones que durante el resto del año.

Cuántas veces nos hemos encontrado en una negociación en la que hemos presentado argumentos, datos, pruebas, que demuestran sin lugar a duda, que nuestra posición, requerimiento o propuesta es correcta.

Aún hoy en día existe una gran cantidad de trabajadores que se sienten en desventaja a la hora de buscar trabajo debido a su género, edad, discapacidad y orientación sexual.

El departamento de Recursos Humanos cumple un papel vital en la empresa. Hace de eje estratégico, al ejecutar las estrategias de organización e impulsar el desarrollo personal y profesional de los empleados. Te presentamos algunos síntomas que identifiquen una mala gestión.

Hace más de un año, uno de mis clientes que partió a ocupar una nueva posición en su empresa en otro país, me dijo al despedirnos ...

Dialogamos con Luis La Madrid, Consultor Senior en Gestión del Talento y Executive Coaching de HR Latam, quien señaló la importancia del desarrollo del talento humano con la finalidad de potenciar los negocios.

La visita del Papa Francisco ha causado bastante expectativa entre los fieles, por tal motivo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emitirá una norma que permitirá a los trabajadores gozar de una tolerancia de hasta tres horas.

LinkedIn tendrá un nuevo competidor: Ripple. Esta nueva app, pensada desde hace dos años por los fundadores de Tinder, llegará al mercado para revolucionar la experiencia del networking.