Etiqueta: gratificacion
Gratificación: más del 80% de los peruanos la considera una motivación...
Además, según el estudio, el 34% de los trabajadores en Perú afirma que destinará su gratificación a pagar deudas o...
Gratificación de diciembre 2024: Lo que debes saber sobre el pago...
Lima, diciembre de 2024.- Con la llegada de la Navidad, uno de...
Gratificación de julio con 9% adicional para los trabajadores peruanos
Lima, julio de 2024.- En el marco de las celebraciones por las...
¿En qué destinan los trabajadores su gratificación de julio?
La gratificación de Fiestas Patrias es un dinero extra muy esperado por los trabajadores. Los empleadores tienen plazo hasta el 15 de julio para pagar este...
¿Cómo orientar a los trabajadores en el adecuado uso de su...
Hasta el próximo 15 de julio, los colaboradores que se desempeñan dentro del régimen laboral de la actividad privada, deberán recibir el pago de...
Trabajadores recibirán un sueldo más un bono de 9% por la...
Los trabajadores del sector privado recibirán un sueldo de gratificación por fiestas patrias y una bonificación del 9%, así lo informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL),...
Gratificación de Navidad: Empleadores pagarán intereses a sus trabajadores si no...
Las empresas tienen hasta el 15 de diciembre para realizar el pago de la gratificación correspondiente al semestre de julio a diciembre. Aquellas que no realicen el depósito recibirán multas diferenciadas que van desde los S/ 456 hasta los S/ 93,375.
Gratificaciones: Trabajadores recibirán un sueldo más 9% adicional esta Navidad
Para percibir la gratificación el trabajador debe estar laborando en diciembre del 2018 o estar de vacaciones o gozando de subsidios con descanso médico.En caso el trabajador cuente con menos de seis meses, percibirá la gratificación en función de los meses laborados (un sexto por mes completo).
¿Qué sanciones recibirán las empresas que no realicen el pago de...
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá sancionar con multas de hasta S/. 93,375 a las empresas que no realicen el respectivo pago de gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores.
¿Cómo calculo mi gratificación si tengo un sueldo variable?
Las remuneraciones variables son los conceptos opcionales que varían mensualmente. Por ejemplo, horas extras, comisiones, bonos regulares, de producción, nocturnos, entre otros.
