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Empresas serán sancionadas si no actúan ante víctimas de hostigamiento sexual

El Gobierno ha publicado el reglamento de la Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual, la cual aplicará para todas las empresas de sector...

¿Las llamadas fuera de la hora de trabajo son consideradas como...

El acoso laboral puede ser tipificado de muchas formas y estas van desde el hostigamiento hasta el acoso sexual. ¿Las llamadas y/o mensajes del trabajo fuera de...

Víctimas de hostigamiento sexual en el trabajo pueden exigir indemnización a...

Por otro lado, la abogada advirtió que la mayoría de empresas aún no implementa la normativa de prevención del acoso sexual. Refirió que las empresas deben contar con un reglamento donde se establezca el proceso para recibir las denuncias de acoso y los plazos para resolver un caso.

Hostigamiento sexual en el trabajo: ¿Qué deben saber los empleadores y...

El hostigamiento o acoso sexual es una lamentable realidad que muchas personas han experimentado en sus centros laborales; sin embargo muchas veces no nos enteremos al respecto, ya que se convierte en un tema incómodo y difícil de explicar.

¿Qué conductas pueden ser consideradas como acoso sexual en el trabajo?

El acoso sexual es una lamentable realidad que muchas personas han experimentado en sus centros laborales; sin embargo muchas veces no nos enteremos al respecto, ya que se convierte en un tema incómodo y difícil de explicar.

​Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito...

Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el hostigamiento o acoso sexual laboral se presenta entre personas que trabajan juntas, y no necesariamente puede venir de un jefe o superior, sino también de una persona con el mismo rango o menor al de la víctima.
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