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Igualdad salarial: ¿Cómo afrontar con éxito las fiscalizaciones iniciadas por la...
Miranda & Amado comparte las cinco claves para identificar el cumplimiento de las obligaciones sobre igualdad salarial que vienen siendo fiscalizadas por la SUNAFIL.
Diferencias de sueldo deben sustentarse en una política salarial, advierte Sunafil
Algunos de los criterios válidos para Sunafil son el conocimiento, calificación profesional y curricular, responsabilidad, antigüedad, rendimiento, eficacia y calidad del trabajo, indicó José Balta, socio del estudio Rodrigo, Elías & Medrano.
