Etiqueta: ministerio de trabajo
Criterios para definir el personal que debe continuar laborando ante una...
Informe del Ministerio de Trabajo establece las reglas para el personal que debe seguir trabajando durante una huelga, a fin...
Reporte anual de las inspecciones laborales y los procedimientos sancionadores laborales
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado
Lima, 08 de enero de 2024.-Según la información publicada por...
Situación de los conflictos laborales con los sindicatos y nuevos desafíos...
En Miranda & Amado destacan que es importante que el empleador encuentre mejores y nuevas estrategias de negociación y prevención; fomente y aproveche los...
Trabaja Perú generará más de 20,000 empleos temporales en su primera...
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), por medio del programa Trabaja Perú y junto a los gobiernos regionales y locales, generará...
Ministra de Trabajo señala que llegarán hasta las últimas consecuencias en...
Sylvia Cáceres, Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, mantuvo una rueda de prensa tras la reunión con los representantes legales de McDonald's en la Superintendencia...
¿Buscas trabajo? Semana del Empleo ofrecerá más de 9,000 puestos laborales
El Ministerio de Trabajo ofrecerá 9,184 puestos de trabajo formales en la Semana del Empleo, que se realizará del 20 al 22 de agosto, en el Campo de Marte, de...
¿Qué hacer si su empleador no le deposita su CTS?
Ayer, miércoles 15 de mayo se venció el plazo para que las medianas y grandes empresas realicen el depósito de la Compensación por Tiempo de...
Desigualdad laboral hacia las personas con discapacidad
El Ministerio de Trabajo informó que entre el 2017 y 2019 unas 122 empresas a nivel nacional han sido multadas por no cumplir con la ley de empleo de contratación de personas con discapacidad.
El impacto positivo del liderazgo femenino en las empresas
Según el Ministerio de Trabajo durante el 2018, el rubro de restaurantes y hoteles las mujeres ocupan el 75% de los puestos de trabajo, cifra que supera a actividades como comercio (25,7%) e industria (8,6%).
¿Qué conductas pueden ser consideradas como acoso sexual en el trabajo?
El acoso sexual es una lamentable realidad que muchas personas han experimentado en sus centros laborales; sin embargo muchas veces no nos enteremos al respecto, ya que se convierte en un tema incómodo y difícil de explicar.
