La colaboración y agilidad serán elementos clave para el trabajo futuro y deben estar presentes en sus 3 pilares básicos (cultura, espacio y fuerza laboral)....
A medida que se levanta el confinamiento y las restricciones disminuyen, los trabajadores quieren sentirse seguros de que la salud, la seguridad y el bienestar ...
La nueva realidad pone de manifiesto la necesidad de plantear nuevas políticas de trabajo con mayor flexibilidad, re-pensando roles y re-definiendo las funci...
Ya todo se va poniendo a punto para arrancar este lunes 26 de octubre y mostrar durante 4 días las tendencias y cambios en la gestión de personas en la nueva ...
El evento pondrá a disposición, de forma gratuita, todo el conocimiento de expertos laborales para mejorar la empleabilidad de miles de personas en los distin...
De acuerdo al Estudio sobre Retorno Laboral y la Nueva Normalidad, elaborado por Marsh Perú, solo el 3% de las empresas que aplicará esta nueva modalidad, lo ...
Con la participación de los más destacados abogados laboralistas del medio, y como una importante actividad en el marco de Expo Capital Humano, este lunes 26 ...
Según un reciente informe de Harvard Business Review, el 92 % de las organizaciones Fortune 500 informó que el ritmo de sus inversiones en Big Data e intelige...
Por George Paiva, Director de RR.HH. para América Latina de Orange Business Services La experiencia de cliente (CX) y la experiencia del empleado (EX) llevan t...
Colaboradores y candidatos deben ser capaces de adaptarse rápidamente, aprender y desaprender para generar valor en la empresa....
