Etiqueta: oportunidad laboral
3 características que todo empresario exitoso debe tener
Si bien no conocemos que hay detrás de grandes empresarios como Mark Zuckerberg, Carlos Slim o Tim Cook, lo cierto es que sí se pueden distinguir algunas de las características.
Los cinco miedos que te frenan para el éxito en tu...
Si existe algo que te puede frenar tu éxito profesional, es el miedo. Quizá no lo llames así o pienses que a ti no te afecta, pero se esconde detrás de muchas excusas o quejas.
MTPE espera contar con 34000 teletrabajadores al 2021
A la fecha, 336 empresas y 8817 personas recibieron atención en los módulos de Información y orientación sobre Teletrabajo.
Se ofrecerán más de 4000 puestos de trabajo en la semana...
Especialistas del MTPE asesorarán a los asistentes sobre cómo elaborar un curriculum, brindarán charlas y talleres sobre empleabilidad.
El 45% de millennials peruanos no trabaja en lo que estudió
Esto se reveló en el estudio de la consultora ER Ronald realizado a millennials peruanos, donde además explica que esta cifra se debería a que...
7 errores al enviar tu cv por email
Alguno de estos errores pueden provocar que tu currículum nunca llegue a la bandeja de entrada o sea eliminado sin abrir. El objetivo del...
Sector privado contrataría más de 5mil personas con discapacidad este año
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que las empresas privadas prevén contratar durante el 2017 a 5305 trabajadores con discapacidad,...
MTPE simplifica procedimientos de contratos para extranjeros
El viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren, anunció el reciente marte 17 de enero, que los Decretos Legislativos, publicados por el Gobierno, en materia de Trabajo...
Inbound recruiting, la nueva tendencia para reclutar profesionales
Existen nuevas técnicas que emplean los departamentos encargados de seleccionar el talento para las compañías. Cada cierto tiempo surgen novedades que ayudan a que...
5 posiciones gerenciales más demandadas en los próximos seis meses
La reactivación económica permite a las compañías prepararse para el crecimiento proyectado, buscando líderes que ocupen posiciones gerenciales y sepan obtener los mejores beneficios.
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