Etiqueta: oportunidad laboral

Si bien el papel de los cazatalentos sigue siendo fundamental, su manera de trabajar ha evolucionado con el paso del tiempo. Además de los aspectos clásicos para la selección de candidatos (perfil, experiencia, referencias, etc.), en la actualidad, los headhunters 2.0 también tienen en cuenta otros elementos.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través del programa Impulsa Perú, ofrecerá 200 vacantes para personas en situación de vulnerabilidad mayores de 30 años de Lima Metropolitana para capacitarlos en actividades que los ayudarán a lograr una rápida inserción en el mercado laboral del país.

El verano no solo es la época ideal para pedir vacaciones, si no que puede ser una gran oportunidad para hacer networking, debido a que los horarios laborales varían e incrementan los eventos, permitiéndote conocer nuevos contactos.

Tengo experiencia trabajando en selección de personal, haciendo evaluación por competencias y la verdad que es un trabajo que disfruto bastante. Es una labor analítica y de servicio (tanto cliente como candidato se ven beneficiados con un proceso de selección bien realizado).

Se presentó la oportunidad de poder postular a un trabajo importante pero no tiene experiencia laboral y eso le preocupa y desanima. No todo está perdido, pues lo que debe hacer es destacar otros puntos que también son importantes para la empresa y, sobre todo, para el puesto en cuestión.

Estás participando en algunos procesos de selección de personal y cuando vas a las entrevistas te ha pasado que te dicen: “Háblame de ti”, o “Cuéntame acerca de ti”, palabras que te pueden dejaren blanco si no te has preparado adecuadamente. Para ello, es necesario que estés preparado y tengas elaborado un guion de tu vida laboral.

No importa que su currículum vitae sea el mejor o cuente con la mejor experiencia, si las empresas encuentran comentarios racistas, publicaciones agresivas o apologías a la violencia eliminarán al aspirante de la contienda de selección.

Si está en busca de mejores ofertas laborales LinkedIn es la red social en la que mejor podrá exponer sus habilidades y conocimientos profesionales, que lo conducirán directo a los head hunters (reclutadores de talento).

La generación de los Millennials está compuesta por jóvenes que llegaron a su mayoría de edad después del año 2000 y que poseen características que los hace únicos: amor por la tecnología, rápida adaptación al cambio, compromiso y entrega.

Actualmente existen 30 mil puestos laborales para aproximadamente 200 mil egresados por año y un recién egresado bien preparado podría demorar entre 3 a 6 meses para encontrar un puesto de trabajo como practicante, asistente o analista.